Chef(fe) de projet référentiel tiers

Décathlon est une entreprise intégrée à dimension internationale. À ce titre, les enjeux autour de nos référentiels et de leur transversalité sont majeurs. Vous serez un acteur incontournable de l'harmonisation de nos systèmes de gestion (ERP, Procure-to-Pay, CRM) et de la refonte de notre Master Data Management pour unifier la vision de nos écosystèmes de tiers (clients, fournisseurs, collaborateurs) au vu des contraintes inhérentes au domaine financier.

Vos principales missions seront :

• Assurer la mise à jour du modèle conceptuel, des dictionnaires de données et des règles de gestion pour l'ensemble du cycle de vie des tiers (création, validation, mise à jour, archivage des fournisseurs et partenaires).

• Structurer et maintenir les taxonomies de dépenses (Spend Categories) et de revenus (Revenue Categories) en cohérence avec les référentiels de contrôle de gestion, les plans comptables et les achats.

• Piloter la qualité des données du référentiel et animer les plans d'assainissement avec les équipes comptables et achats.

• Sécuriser les circuits de validation et de conformité réglementaire liés aux tiers : conformité fiscale (facturation électronique), lutte contre la fraude, contrôles Sapin II / KYS (Know Your Supplier).

• Statuer sur les habilitations d'accès et de modification des données sensibles des tiers en coordination avec les équipes Sécurité, Risques et Audit.

• Collaborer avec les équipes IT, architectes et data stewards pour documenter la traçabilité des données (data lineage) entre les outils sources, l'ERP et les solutions de reporting financier/décisionnel.

• Identifier les usages en shadow IT sur des données connexes à ces référentiels de tiers et travailler à leur mise sous gouvernance.

De formation Bac +5 en Finance, Contrôle de gestion, Achats, Systèmes d'information ou Management des données, vous avez :

• 3 à 5 ans d'expérience sur des problématiques de gouvernance de données, de Master Data Management (MDM) ou de gestion des processus Procure-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C).

• Rigueur et sens aigu de la fiabilité : maintenir le niveau d'exigence propre à une direction financière.

• Pédagogie et capacité de vulgarisation : traduire des concepts techniques ou normatifs en enjeux métier clairs et concrets pour des populations non-spécialistes de la donnée.

• Sens de la négociation et capacité d'arbitrage face à des directions aux intérêts divergents (Achats, Finance, Ventes, Opérations).

• Connaissance opérationnelle des normes de gestion des données financières.

• Connaissance de la solution Collibra dédiée au catalogue de données.

• Esprit d'équipe et sens du collectif.