Chief Marketing Officer (CMO) - CDD 8 mois (H/F)

  • CDD, 8 mois
  • Temps plein
  • Au moins 10 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Directeur.rice marketing

Pilote la stratégie marketing globale et la performance commerciale de Decathlon Travel


Publiée le 26/10/2026

Mission

Stratégie d'Acquisition & Performance Commerciale (Paid & Organic Growth)

  • Piloter les synergies de visibilité online à l’intérieur du groupe Decathlon, en particulier avec Decathlon France et Decathlon Suisse.

  • Améliorer la découvrabilité du site sur les moteurs de recherche et les interfaces d'IA générative

  • Piloter le mix média (SEA & SMA) et arbitrer le budget d'acquisition pour maximiser le volume de réservations (GMV) et le ROAS et chercher à diversifier les sources de trafic pour réduire le coût par session.

  • Garantir le développement du trafic organique durable (SEO, SMO, CRM).

  • Superviser la stratégie CRM (via HubSpot) pour accroître la BDD, le réachat, enrichir la connaissance client et automatiser les parcours.

  • Assurer la cohérence des temps forts commerciaux (saisonnalité sur nos segments prioritaires, marronniers, campagnes Trade Marketing et partenaires).

  • Proposer des plans d’actions suivant l’analyse de vos reportings (Looker, Amplitude)

Intégration Écosystème Decathlon & Synergies Marque

  • Ancrer Decathlon Travel au cœur de l'expérience client Decathlon (France, Suisse, Belgique), œuvrer à l’ouverture de l’Allemagne et autres marchés.

  • Coordonner les activations transverses avec le Groupe (magasins, e-commerce / application, programme de fidélité, CRM).

  • Orchestrer les opérations de co-branding avec les marques (Quechua, Kiprun, Tribord etc).

Notoriété de Marque, Content & Engagements RSE

  • Déployer la stratégie de contenu globale (Social Media, Brand Content, Influence, UGC).

  • Incarner et promouvoir nos engagements de tourisme responsable (offres bas carbone, mobilité douce) et inclusif.

Management d'Équipe & Culture de la Performance

  • Encadrer, animer et faire grandir une équipe de 6 collaborateurs.

  • Instaurer une culture axée data et innovation, exigeante en termes de performance et bienveillante.

  • Participer au comité de direction, contribuer aux équipes Product et Operations, porter les valeurs de l'entreprise.


Profil

Profil recherché 

  • Expérience de 10 ans en direction marketing ou growth marketing dans le e-commerce, les marketplaces ou le secteur du voyage, avec management d'équipe.

  • Expérience concrète des mécanismes de visibilité dans les LLM

  • Leadership et courage managérial

  • Esprit d'équipe

  • Sens stratégique & vision business orientée rentabilité (GMV, MER)

  • Rigueur analytique 

  • Agilité et adaptabilité dans un environnement dynamique, familier avec l’IA