“Je n’aurais pas pris ce risque-là, je n’aurais pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d’entreprendre avec une sécurité derrière, c’est exactement ce que je cherchais.”

Céline, Manager Commerce depuis mai 2022

Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?

Tu rêves d’accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs et aller chercher des parts de marché ?

Tu as envie d’être à la tête de ta propre petite entreprise de 2,5 M€ à Albi, sans prendre le risque de tout perdre ?

Alors le poste de Manager Commerce - Pôle Nature & Sports Fédérés au Decathlon d'Albi est fait pour toi !

Pourquoi ?

1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau

Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t’assurer que le linéaire est parfaitement marchand ou directement conseiller les pratiquants du bassin albigeois, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain. *possibilité de télétravail 24 demi-journées par an, suite à la validation avec ton leader de l'avenant de télétravail.

2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe

Chez Decathlon Albi, nous croyons à l'esprit collectif et à l'entraide : l'individualisme n'a pas sa place chez nous. En tant que manager, ton rôle est d'affirmer ton leadership de manière exemplaire, d'avoir le courage de dire les choses et de donner des responsabilités à ton équipe. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour repenser l'offre Sports Collectifs ou Nature ? Tu lui laisses la liberté de faire, tu l'encourages avec enthousiasme et tu fais le bilan avec lui. Une réussite, un échec ? Peu importe. L’important, c’est de progresser et d’apprendre ensemble.

3. Tu es responsable du pilotage de ton activité (2,5 M€ de chiffre d'affaires)

Chez nous, ton secteur est une véritable entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité (rentrée des classes/clubs, temps forts des sports de nature) et orchestrer les commandes et recrutements nécessaires. Tu fixes les objectifs commerciaux pour tes univers (Sports Fédérés et Nature), tu conçois la stratégie pour aller conquérir de nouvelles parts de marché et tu assumes la responsabilité de tes décisions. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de mener ta barque.

Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ?

Ta mission est simple : faire du magasin d'Albi la référence incontournable de la région pour la Nature et les Sports Fédérés, tout en menant ton équipe vers le succès. La seule chose que nous pouvons te garantir, c’est qu’aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu’ils ont à gérer au quotidien. Voici quelques informations pour comprendre ce qui t’attend.

Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint tes objectifs commerciaux et validé ta période d'essai (PE) pour préparer ton évolution vers un nouveau magasin, mais aussi si ton équipe a grandi avec toi.

Comment fais-tu pour y parvenir ?

Ton quotidien se divise en trois grandes activités :

La vie en magasin :

Tu es responsable du bon fonctionnement de ton pôle. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :

• Coordonner la réception des produits en magasin pour tes secteurs et prêter main-forte aux autres rayons

• Contrôler la tenue de tes rayons : présentation marchande, disponibilité des équipements indispensables pour les sportifs locaux et présence des équipes

• Transmettre ton énergie positive et tes conseils sur le terrain

• Être au contact direct des clients pour les aider à s'équiper pour leurs activités en extérieur ou en club

En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine.

Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu’il faudra gérer un problème.

Tu assures alternativement l’ouverture ou la fermeture du magasin.

La vie de ton équipe : En tant que leader de proximité, tu fédères et dynamises ton collectif :

• Conduire tous les mois les entretiens individuels de suivi d’activité pour accompagner leur montée en compétences

• Recruter des coéquipiers dynamiques, attaquants et passionnés

• Animer commercialement ton pôle : challenges, célébrations des victoires, ateliers produits... tu es libre de choisir tes leviers pour booster l'équipe !

• Créer et organiser les plannings 3 semaines à l’avance pour une organisation réglée comme du papier à musique.

La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c’est bien. Savoir préparer le coup d’après pour aller chercher de la croissance, c’est encore mieux. C’est toi qui conçois la politique commerciale du secteur Nature et Sports Fédérés à Albi. 

Tu analyses les performances pour bâtir tes plans futurs :

• Quels objectifs de chiffre d’affaires et de parts de marché te fixes-tu ?

• Comment faire évoluer tes collaborateurs pour qu'ils gagnent en autonomie ?

• Quelles gammes ou partenariats locaux mettre en avant pour la rentrée ou les saisons clés ? Tu occupes un rôle stratégique : tu oses, tu décides et tu assumes tes choix pour faire triompher ton pôle.

Pourquoi faire ce métier chez Decathlon ?

Nous savons que, quand on choisit un nouveau job, il n’y a pas que les missions qui comptent. Tu veux probablement savoir ce que devenir Manager Commerce chez nous va t’apporter ?

Voici ce que nos coéquipiers apprécient le plus dans leur quotidien :

1. Tu donnes de la confiance et tu en reçois

"J’ai aussi un leader qui me donne de la confiance et qui m’accompagne. Par exemple, sur le pilotage de CA, on m’a challengé sur mes chiffres. Mais, si j’étais capable de défendre mes idées, on m’a dit : Ok. Vas-y !” 

Nous te faisons confiance pour piloter un business de 2,5 M€. Tu as l'autonomie d'un entrepreneur pour faire tes choix commerciaux. Cette confiance, tu la redonnes à ton équipe pour qu'elle prenne des initiatives sur le terrain.

2. Tu manages avec du courage et de la bienveillance

“Je crois beaucoup qu’un chef ne peut pas décider seul. La meilleure décision c’est celle qui est prise par la personne qui est le plus proche du terrain.” 

Tu exerces un management basé sur l'exemplarité, l'écoute et le courage managérial. Tu n'hésites pas à exprimer tes opinions, à faire des feedbacks constructifs ou à recadrer avec franchise quand c'est nécessaire. Tu protèges le collectif en disant les choses clairement. Tous les mois, tu passes 1h30 en tête-à-tête avec chaque membre de ton équipe pour faire progresser chacun dans la clarté et la confiance.

3. Tu commences une aventure évolutive chez Decathlon

“Imagine que tu peux tout faire, et on viendra te mettre les barrières si c’est nécessaire.” 

Ce poste à Albi est un véritable tremplin. Notre objectif partagé est que tu valides ta période d'essai et que tu sois prêt·e à évoluer vers un autre magasin au bout d'un an et demi deux ans ! 

Pour t'accompagner vers ces opportunités au sein du réseau Decathlon, nous demandons à nos managers une mobilité géographique (souvent associée à une promotion tous les 2 ans).

Est-ce que tu es fait⸱e pour ce métier ?

Le métier parfait n’existe pas. Autant te parler franchement de ce qui est indispensable pour t'épanouir chez nous à Albi :

• Indispensable #1 : Un vrai courage managérial

  Tu sais fédérer mais aussi trancher, exprimer tes convictions devant ton équipe ou tes supérieurs et assumer pleinement la responsabilité de tes décisions.

• Indispensable #2 : Un esprit d'attaquant et de commerçant de terrain

  Tu débordes d'énergie positive, tu as le sens du commerce, l'envie d'aller chercher de la croissance et la proactivité nécessaire pour tester de nouvelles idées.

• Indispensable #3 : L'esprit d'équipe et la responsabilité

  Tu joues collectif, tu détestes l'individualisme et tu t'assures quotidiennement que la satisfaction de tes clients et la sécurité de tes équipes sont irréprochables.

• Indispensable #4 : Le goût du défi et de la performance

  Tu es animé·e par les résultats économiques, tu aimes te fixer des objectifs ambitieux et vivre le rythme du magasin (weekends compris).

Ce que nous t’offrons :

Un détail de la répartition hypothétique de ta rémunération est accessible ici : https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/manager-commerce/Ce que nous attendons de toi :

• Tu as une première expérience managériale réussie et l’âme d'un coach pour faire grandir une équipe.

• Tu es un⸱e commerçant⸱e de terrain, ambitieux⸱se, rigoureux⸱se et responsabilisé⸱e.

• Tu fais preuve de dynamisme, d'une énergie positive communicative et d'un vrai sens de l'entraide.

• Tu es passionné⸱e de sport (et idéalement de sports collectifs, de raquette ou de nature)

• Tu es mobile à moyen terme pour saisir de superbes opportunités d'évolution dans d'autres magasins

Le cadre de travail chez DECATHLON

Rejoindre DECATHLON, c'est bénéficier d'un environnement dynamique et d'une rémunération attractive :

• Salaire de base fixe + rémunération variable (primes mensuelles et trimestrielles) + intéressement.

• Avantages : tickets restaurants, carte ambassadeur (conditions privilégiées sur nos produits), et un engagement fort pour l'équité homme-femme.

• Mesures phares : retour progressif après congé maternité/adoption (80% payé 100% le 1er mois) et accompagnement de l'endométriose (8 jours d'absence rémunérés par an sous conditions).

Le processus de recrutement :

Postule en ligne en déposant simplement ta candidature.

Découvre ton profil avec AssessFirst : si ta candidature est retenue, tu recevras un lien pour compléter un questionnaire de personnalité afin de mieux cerner tes forces.Premier échange en visio (30 à 45 min) avec Cécile Frémont, Talent Acquisition Partner, pour faire connaissance et partager notre #projetcommun.

Rencontre physique (environ 1h) avec le⸱la Leader en charge du recrutement en magasin pour approfondir le projet et poser toutes tes questions.

Un retour clair et rapide sous 2 à 3 semaines maximum.

Date limite pour postuler : le 19 septembre 2026.

Prise de poste idéale : Fin Septembre début Octobre 2026.

Alors qu'est-ce que tu attends ? rejoins nous !