Publiée le 01/09/2026
Mission
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Corporate, M&A & Finance, vous serez le/la référent(e) juridique en charge de l'accompagnement stratégique et opérationnel des projets de croissance externe du Groupe Decathlon, en collaboration étroite avec les équipes de notre filiale DECATHLON PULSE.
Ce poste requiert un fort niveau d'autonomie, de maturité professionnelle et une capacité à porter des dossiers complexes et stratégiques à forts enjeux internationaux, pour porter les responsabilités suivantes :
1. Pilotage et sécurisation des opérations de Croissance Externe (M&A) :
Structurer, négocier et exécuter les opérations d'acquisitions, de prises de participation (venture capital / private equity), de joint-ventures et de partenariats stratégiques portées par le Groupe et la filiale DECATHLON PULSE.
Piloter l'ensemble des étapes des transactions : audit juridique (due diligence), rédaction et négociation des documents contractuels (LOI, SPA, SHA, accords de partenariat, contrats d'intégration, etc.).
Coordonner les cabinets d'avocats conseillers et experts externes en France et à l'international, tout en maîtrisant la qualité, les délais et les budgets.
2. Partenariat Stratégique & Accompagnement des Équipes Pulse :
Agir en véritable business partner des équipes d'investissement, de M&A et de la direction de DECATHLON PULSE, et assurer le lien avec les juristes spécialisés dans les domaines d’expertise pertinents.
Anticiper, évaluer et sécuriser les risques juridiques, financiers et réputationnels liés aux investissements et partenariats.
Assurer le suivi post-acquisition / participations (post-closing & intégration) et piloter la gouvernance des entités investies ou créées, en garantissant un niveau d'excellence opérationnelle sur l'ensemble de leur vie corporate (opérations haut de bilan, suivi des instances, restructurations).
Assurer le suivi corporate des filiales du portefeuille, en France et à l’international (gestion des plans d’intéressement des salariés notamment).
Accompagner les filiales “start-up” de Decathlon Pulse dans leurs projets de développement.
3. Projets Transverses et Amélioration Continue :
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie du pôle juridique Corporate/M&A/Finance et soutenir le déploiement de projets d’automatisation, digitalisation (IA) et standardisation des processus juridiques M&A).
Assurer une veille juridique active et partager les bonnes pratiques au sein de la filière Legal & Compliance.
Profil
Formation : Titulaire d'une formation supérieure en Droit des Affaires / Droit des Sociétés (Master II, DJCE) ou équivalent, idéalement complétée par l'obtention du CAPA ou un diplôme d'école de commerce / LL.M. Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 8 ans en M&A, acquise en cabinet d'avocats de premier plan et/ou au sein de la direction juridique d'un groupe international ou d'un fonds d'investissement. Compétences techniques : Expertise reconnue en droit des sociétés, en M&A international, en capital-risque / venture capital et partenariats complexes. Soft Skills & Posture : Forte autonomie, rigueur et capacité à gérer des transactions de bout en bout. Excellent sens des affaires, orientation solutions et capacité d'adaptation dans des environnements agiles et innovants. Aisance relationnelle, capacité à collaborer avec des équipes de tous niveaux hiérarchiques et leadership d'influence pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, équipes d'investissement, fondateurs, conseils). Capacité à vulgariser le droit et à faire preuve de pédagogie. Langues : Maîtrise bilingue/courante de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, indispensable pour évoluer dans notre environnement international.