CONTEXTE : Les enjeux de la marque KIPRUN s'articulent autour d'une plateforme de marque stratégique claire, visant à la fois à asseoir une crédibilité de haute performance et à préserver un héritage d'accessibilité. Nous visons à entrer dans le top 5 des marques mondiales de running.

Au sein de l'équipe design de Kiprun, notre rôle consiste à augmenter la valeur de style de nos produits ainsi que la perception de notre marque tout en se concentrant sur une gestion de nos produits toujours plus efficiente. 

Le rôle de footwear design manager consiste à emmener l'équipe footwear design autour d’un projet visant à créer des produits singulier de manière à s’inscrire dans un marché compétitif avec un point de vue fort et désirable.

MISSION : Intégré dans l'équipe footwear design chez Kiprun, reportant au design directeur, Les points clefs du role de footwear design manager s’articulent autour de : 

• La creation de gammes coherante en lien avec l’identité visuelle des produits KIPRUN s’articulant autour de nos 9 franchises footwear.

• La creation de produits singulier et impactant.

• Une grande connaissance culturelle de l’univers du running.

• Une grande force creative pour emmener l’equipe design footwear autour d’une vision qui créera le future de la marque.

• Une collaboration etroite avec les equipes design CMF, APPAREL, EQUIPEMENT & ATHLETES.

• Une collaboration etroite avec les equipes Offres, Marketings, Ingenieurs et commercialisation.

• MANAGEMENT FONCTIONNEL : Management fonctionnel de l’equipe footwear en lien avec la creation d’une vision creative clair sur le projet afin d’emmener l’equipe footwear autour de cette vision. Responsable des jalons design footwear en lien avec notre process de creation et emmener l’equipe à deployer une force creative et une reponse au briefs produits impactante lors de ces jalons design.

• COHERANCE DE GAMME 360°: Maestro de l’identité visuelle des produits footwear chez KIPRUN et la creation de franchises repondant à l’identité design de KIPRUN definit en 2024. L’enjeux de cette mission est d’articuler de maniere fluide et coherant la maniere dont cette identité prend vie au sein des 9 franchises footwear de la marque.

MISSION : Créer et developper l’identité visuelle ainsi que les produits footwear Road / Trail chez KIPRUN en collaboration avec les groupes projets.

• CREATION & CONCEPTION DESIGN FOOTWEAR : Responsable de la creation et de la conception design de chaussures portée sur les gammes Road / Trail running et des franchises associées. Responsable de definir l'identité visuelle footwear appliquée aux franchises ainsi que de créer une coherance de gamme sur l'ensemble des produits. Travailler etroitement avec les groupes projets, Chef de produit et Ingenieur, et trouver des solutions techniques ingenieuses pour allier fonction et esthetique pour repondre de maniere pertinante aux besoins de nos utilisateurs.

• FORMATIONS & EXPERIENCES : 

*Design produit - Industrie du produit / Footwear / Sport & Fashion - Master ( 5 ans d'études ).

*Minimum 8 ans d’éxperience en tant que designer footwear.

*Minimum 2 ans d'expérience en management.

*Minimum 5 ans d’éxperience dans une marque internationale.

• EXPOSITION :

*Déplacements en Usine 2 à 4 fois par ans.

*Collaborations avec nos athlètes.

*Participations et prise de parole aux evenements marketing de marque ( Marathons, UTMB, Activation produits, etc… ).

• CAPACITE : 

*Management fonctionnel d’une equipe.

*Vision 360° des produits.

*Création d’identité visuelle émotionnelle, unique et impactante.

*Connaissance technique des produits de performance running.

*Forte capacité créative à trouver des solutions esthetique et technique. 

*Connaissance pointue du marché du footwear et capacité à trouver des solutions esthétiques     singulières face à un marché compétitif.

*Connaissance culturelle des univers de la performance sportive et de la fashion.

*Connaissance culturelle accrue de l’univers du TRAIL.

• COMPÉTENCES COMPORTEMENTALE : 

*Leadership.

*Fédérateur au travers d’une posture inspirante et positive.

*Influent et dynamique.

*Exigeant.

*Enthousiaste et passionnée.

*Collaboratif et participatif.

*Curieux et créatif.

*Force de proposition.

*Fort esprit d'équipe.