Conseiller-ère Vente Technicien-ne (H/F) Vélo Route VTT

  • CDI
  • Temps plein
  • 1.9K€ brut/mois
  • Primes mensuelles, Primes trimestrielles, Actionnariat, Carte Ambassadeur
  • Expérience : pas de préférence
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Conseiller-ère Vente Technicien-ne

Le vélo ! C'est ton rayon ! Rejoins une équipe de passionné(e)s


Publiée le 05/08/2026

Mission

DECATHLON Antibes, recrute son ou sa futur expert(e) en vélo. 


Tes connaissances des marques, des composants, des réglages sur un vélo sont tes vrais points forts qui te permettront d'être légitime à ce poste de vendeur(se). 

Ta capacité à t'adapter à tout public te permettra de conseiller pour l'achat de vélo enfant, de VTT sportif ou élèctrique ainsi que de vélo ville élèctrique.

 Tu seras amener à dynamiser ton rayon et à mettre en valeur les produits. 

Tu auras à coeur de garder un enviromment de travail qualitatif et sécuritaire.

Tu participeras à la mise en rayon, au montage des vélos également.

Tu seras en capacité d'évaluer le marché de l'occasion sur le vélo afin de proposer des offres de reprises adaptés.

 


Chez DECATHLON, nous sommes engagés pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Quel que soit son parcours et son profil, chaque co-équipier-e est mis-e en valeur et contribue à l’innovation au sein de l’entreprise.

Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. 

Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre

Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en mettant ton expertise au service de Decathlon.


Ta mission met en valeur ton expertise

Tu suis ta feuille de match : tu prépares, et entretiens les vélos.

Tu es force de proposition auprès de tes clients pour promouvoir un usage durable et sécurisé de leur matériel sportif.

Tu proposes et vends des services complémentaires pour faciliter la pratique sportive.


Profil


BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT !

Tu as l’avantage d’une formation ou une expérience dans un atelier dédié aux produits du sport, c'est un plus qui fera la différence avec ta personnalité.

Tu as l’esprit d’équipe et le sens du service ? Tu marques des points !

OBLIGATOIRE : Tu connais bien le vélo que ce soit le vélo de route, le VTT, le Vélo élèctrique et tu as déjà de part ta passion un bagage de connaissance technique  des composants sur le monde du vélo qui te permettra de conseiller avec plus d'aisance.


Rejoindre DECATHLON c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive : un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'un intéressement qui récompense votre engagement.

Au quotidien, profitez aussi d'avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme.


Rejoindre DECATHLON c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive : un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'un intéressement qui récompense votre engagement.

Au quotidien, profitez aussi d'avantages concrets tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme.


Deux mesures phares illustrent cet engagement :

Un retour progressif après un congé maternité ou adoption : pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine. Ainsi, les collaboratrices en temps plein bénéficient d'un 80% payé à 100% sur leur premier mois de reprise.

Un soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH) : elles peuvent bénéficier de 8 jours d'absence rémunérée par an, fractionnables selon leurs besoins.


Chez DECATHLON, l’épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité !

Compétences

Technique
Relation Sportif
reparation