Manager Atelier (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Manager atelier

Publiée le 22/07/2026

Mission

Ton terrain de jeu

Au sein de l'atelier du magasin, tu es le chef d'orchestre de la performance et de la satisfaction client.

Ta mission ? Construire et mobiliser ton équipe pour satisfaire nos clients à travers les prestations de l’atelier.  En combinant management humain, commerce responsable et efficience technique, tu transformes l'atelier en un pilier de l'économie circulaire et de la fidélisation.

Tes responsabilités 

Humain : Développer et prendre soin du capital humain

Coéquipier et manager de terrain, tu mets l’humain au cœur de ton projet :

  • Transmettre et faire vivre le sens, les valeurs et les fondamentaux humains de Decathlon au sein de ton équipe.

  • Recruter, intégrer et former les talents de demain.

  • Garantir un environnement de travail sûr, sain et respectueux des obligations légales pour prendre soin de toi, de tes collègues et de tes clients.

  • Mettre en œuvre le schéma de management Decathlon.

Stratégie : Piloter le commerce local de l'Atelier

Véritable entrepreneur, tu adaptes la politique du magasin à ton marché :


  • Analyser ton marché local, tes clients, tes concurrents et tes partenaires.

  • Sélectionner les meilleures offres locales de services, de pièces détachées et de partenaires.

  • Planifier les besoins humains pour avoir les meilleurs collaborateurs au bon endroit et au bon moment.

  • Promouvoir activement les services de l'atelier en magasin pendant les périodes clés.


Client : Offrir la meilleure expérience omnicanale


Tu es le garant d'une relation client de référence :


  • Animer la posture de service de ton équipe pour enchanter chaque client, à travers une relation de confiance.


  • Piloter l'amélioration continue grâce aux retours clients (NPS) et valoriser le programme de fidélité.


Performance : Animer ta trajectoire (People / Planet / Business)


Tu pilotes ton activité comme une mini-entreprise avec trois indicateurs clés :


  • People : Suivre l’engagement et la montée en compétences clés de tes coéquipiers.

  • Planet : Booster la croissance de l'économie circulaire.

  • Business : Piloter la croissance, l’efficience et la gestion des stocks.


Profil

Ton Profil

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • Tu as des connaissances en mécanique et réparation de vélos : la transmission, le freinage ou le diagnostic d'un VAE n'ont pas de secret pour toi. Tu as idéalement une formation (CQP Cycle...) ou une expérience significative en atelier.

  • Tu es un(e) passionné(e) de sport et tu rayonnes par ta vitalité, ton sens du service et ton côté concret.

  • Tu as l'âme d'un leader : tu sais mobiliser, faire grandir et accompagner une équipe vers la réussite commune.

  • Tu es orienté(e) business & solutions : agile, tu aimes analyser tes indicateurs économiques pour prendre les bonnes décisions locales.

  • Sensible à l'éco-responsabilité, tu crois fermement en l'avenir de la réparation, de la seconde vie et de l'économie circulaire.

Compétences

Esprit d'équipe
Management
Accueil
Relation Sportif
Entrepreneur-se
Ecoute
organisation
Commerce