Au cœur de la Haute-Loire, dans un environnement naturel exceptionnel, au départ du GR65 vers Saint Jacques de Compostelle, le magasin du Puy en Velay recherche un(e) Manager Commerce - Randonnée, sport au cœur de sa politique commerciale.

Le Puy-en-Velay n'est pas seulement une ville magnifique, c’est le point de départ mythique de la Via Podiensis vers Saint-Jacques-de-Compostelle. Ici, la randonnée n’est pas un simple rayon : c’est l’identité de la ville et de notre politique commerciale en magasin.

Avec un flux constant de marcheurs du monde entier et une communauté locale de passionnés, le potentiel de développement est immense. Pour porter cette ambition, nous recherchons notre futur(e) leader randonnée.

En tant que véritable chef d'orchestre de l'univers Randonnée, tes responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :

• Le Management d'Équipe : Tu reprends et animes une équipe de 4 collaborateurs passionnés, experts de leur pratique. Ton rôle ? Les accompagner, les faire grandir et maintenir une cohésion au sommet. Tu devras également être agile pour recruter les meilleurs profils lorsque le flux accélère pour garder le bon rythme et  éviter que toi et ton équipe de randonneurs ne deviennent des runners !

• Le Pilotage Commercial & Stratégique : Tu définis et anime la politique commerciale de ton univers. Tu capitalises sur l'atout unique de Saint-Jacques-de-Compostelle pour développer l'offre, booster le chiffre d'affaires et faire du magasin la référence absolue des randonneurs (itinérants ou sportifs locaux). Un bon randonneur gère ses ressources et anticipe les besoins pour aller plus loin !

• La conquête : Le projet est ambitieux et le potentiel énorme ! Ton sport est placé prioritaire dans la politique commerciale du magasin. Tu auras un beau challenge à relever pour aller chercher toujours plus de randonneurs et de campeurs grâce à une expérience client optimale en magasin et une politique d’ouverture à l’extérieur du magasin forte. Tous ensemble vers le sommet !

Profil : Es-tu prêt⸱e à nous rejoindre ?

Nous recherchons avant tout une personnalité pour le collectif : énergie et bienveillance pour rejoindre ce magasin avec un fort esprit familial. Les indispensables en local pour réussir :

• Esprit d'équipe : Tu joues collectif et tu as envie de grandir au sein d'un groupe de 4 collaborateurs à accompagner vers la montée en compétences. Tu prends soin du capital humain en assurant une proximité naturelle avec tes #Coéquipiers sur le terrain. 

• Sens et passion du client : Tes actions sont orientées #Clients. Tu aimes rendre service et trouver des solutions pour améliorer l’expérience de nos clients en magasin et faire de Decathlon Le Puy-en-Velay l’acteur local du sport en Haute-Loire.

• Commerçant : Le dynamisme commercial, l'analyse des performances et l'animation du linéaire au service de nos clients font sens pour toi et tu sais le retranscrire au sein de ton équipe et de ton périmètre économique. 

• Sens de l'organisation : Tu sais prioriser tes missions sur le terrain pour rester efficace : un rayon avec de belles transitions de saison à bien anticiper.

• Créatif : Tu sais utiliser le cadre de jeu en proposant des solutions disruptives pour tester des choses innovantes!

Le métier parfait n’existe pas. Il y a toujours des inconvénients, des choses qui peuvent déplaire. Autant t’en parler dès à présent.

Et qui de mieux que nos collaborateurs pour te partager ce qui, selon eux, sont les indispensables Decathlon pour aimer ce métier :

Indispensable #1 : Aimer passer beaucoup de temps en équipe“Il faut profondément aimer les gens pour faire ce métier. Il faut être à l’écoute de son équipe.”

Indispensable #2 : Savoir se jeter à l’eau “Si t’es pas quelqu’un de proactif, si tu aimes qu’on te dise ce qu’il faut faire, ne viens pas. Ça marche à la prise d’initiative. Tu testes, tu as le droit à l’erreur. Mais si tu as peur d’essayer et de te tromper, ne viens pas.”

Indispensable #3 : Pouvoir travailler les weekends “Si tu veux pas bosser le samedi ou le dimanche, ne viens pas.”

Indispensable #4 : Aimer fixer et atteindre des objectifs “On est animé sur la performance économique donc il faut toujours l’avoir en tête. Il faut être compétiteur.” 

Ce que nous t’offrons :Nous savons que les métiers commerciaux ont parfois des structures de rémunération complexes. Voici donc un détail de répartition hypothétique pour te permettre de voir un peu plus clairement comment ta rémunération sera construite si tu nous rejoins : https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/manager-commerce/

Ce que nous attendons de toi :

• Tu as l’âme d’un⸱e coach et tu veux aider une équipe à progresser au quotidien
• Tu es ambitieux•se et tu adores te fixer des objectifs

• Tu es passionné⸱e de sport et tu veux partager ta passion avec d’autres
• Tes talents d’organisation ne sont plus à prouver

Rejoindre DECATHLON, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive : Un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'un intéressement qui récompense votre engagement.

Au quotidien, profitez aussi d'avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme.

Chez DECATHLON, l’épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité ! Alors, qu’est-ce que tu attends ? Rejoins nous !

Poste ouvert dès le 1er juillet 2026 !