Directeur / Directrice Marketing Global Solognac (F/H/D) — Cestas

Vous pilotez l'activation marketing à 360°, de la création du storytelling à son exécution sur nos canaux de vente directe (DTC) et notre réseau physique, tout en animant une communauté d'utilisateurs exigeants.

• Positionnement d'expert : Ancrer l'image de marque sur des preuves techniques, une durabilité extrême et une connaissance intime du terrain (notamment sur le chaussant de chasse avec l'ambition d'une renommée légendaire sous 10 ans).

• Ciblage de niche : Développer une stratégie marketing ultra-ciblée d'acquisition et de fidélisation auprès d'une communauté de pratiquants intensifs, de professionnels et d'experts.

• Data & Affinité : Collecter et exploiter les données clients pour cartographier les différentes communautés (chasseurs, tireurs sportifs, nouveaux pratiquants, passionnés de faune) et leur adresser des messages hyper-personnalisés.

• Marketing de la preuve : Valoriser notre R&D, le laboratoire Solognac, nos choix de composants techniques (résistance, imperméabilité, silence) et la « science des combos » (association produit/composant) qui fait notre singularité.

• Lancements produits : Orchestrer les lancements de nos gammes techniques comme de véritables innovations d'équipements complets.

• Contenus pédagogiques : Développer des contenus expliquant la technicité des produits, l'art du camouflage, les techniques de chasse et l'éducation éthique, en positionnant Solognac comme une marque engagée et moderne.

• Contenu de marque Premium : Produire des campagnes visuelles (photos, documentaires) brutes et authentiques, capturant la réalité du terrain sans artifice (« 0 % IA, 100 % terrain »).

• Durabilité & Éthique : Placer nos engagements en éco-conception (réparabilité, longévité) et le financement de la préservation des biotopes au cœur de la communication, ainsi que notre leadership sur les sujets de fond (bien-être animal, munitions sans plomb, vision thermique).

• Gestion de la communication de crise : Traiter efficacement et sereinement les sujets sensibles (bien-être animal, pétitions, controverses).

• Ambassadeurs locaux et professionnels : Animer un réseau de testeurs (guides de chasse, professionnels de la forêt, ambassadeurs de la biodiversité) pour valider nos équipements et nourrir nos contenus. Identifier et faire grandir des micro-influenceurs en créant des contenus singuliers (sans unboxing).

• Événements & Expérience : Créer des moments de rencontre avec la communauté (bivouacs, initiations au bushcraft, salons spécialisés) pour tisser un lien émotionnel fort.

• Ambassadeurs internes : Recruter et animer le réseau d'ambassadeurs internes qui font rayonner le sport et la marque au sein du groupe.

• Omnicanalité Premium : Garantir le déploiement fluide des campagnes en digital comme en magasin physique. Le parcours client doit incarner l'expertise technique.

• Calendrier d'activation annuel : Co-construire le plan d'activation annuel avec les équipes Commerciales et Digitales ; aligner contenus et canaux de distribution selon les enjeux d'acquisition.

• Accompagnement Pays & Wholesale (Priorité USA et Canada) : Mettre à disposition des responsables marketing locaux un kit de campagne complet (toolkit), tout en leur laissant l'autonomie nécessaire pour adapter le message aux réglementations et traditions locales.

• Analyse & ROI : Suivre les indicateurs de performance (KPIs d'acquisition, taux d'engagement, conversion DTC) pour optimiser en continu les investissements médias.

• Management d'équipe : Accompagner et faire monter en compétences une équipe marketing passionnée (content managers, digital marketing, événementiel, rédacteurs, social media, RP, influence, partenariats).

• Culture de l'excellence & Collaboration transversale : Instiller le souci du détail et la rigueur technique ; faire du collectif l'espace de décision et d'exécution.

• Autonomisation & Développement : Développer les compétences des collaborateurs pour les rendre autonomes et responsabilisés.

• Passion : Entretenir un intérêt sincère et durable pour les métiers et sujets de votre équipe.

Mission

You drive 360° marketing activation, from storytelling creation to execution on our direct-to-consumer (DTC) channels and physical network, while uniting a community of demanding users.

• Expert Positioning: Build a brand image based on technical proof, extreme durability, and intimate knowledge of the terrain, particularly in hunting footwear where we aim for a "legendary" reputation within 10 years.

• Niche Targeting: Develop an ultra-targeted marketing strategy aimed at acquiring and retaining a community of intensive practitioners, professionals, and experts.

• Data & Affinity: Collect and leverage customer data to map out the different communities (hunters, sport shooters, new hunters, wildlife explorers) and deliver hyper-personalized messages to them.

• Marketing of Proof: Highlight our R&D, the Solognac lab, our unique technical component choices (resistance, waterproofing, silence), and our approach to the best product/component combo ("the science of combos") which is our singularity and reason to choose us.

• Product Launches: Orchestrate the launches of our technical ranges as true innovations of complete equipment setups.

• Educational Content: Develop content explaining product technicality, the art of camouflage, hunting techniques, and ethical education, positioning Solognac as a committed brand with a modern vision of hunting.

• Premium Brand Content: Produce visual campaigns (photos, documentaries) with a raw and authentic aesthetic, capturing the reality of the field and the harshness of weather conditions ("0% AI, 100% field feedback, no fake").

• Sustainability & Ethics: Place our commitments to eco-design (reparability, product longevity) and the funding of biotope preservation at the heart of our communication, as well as Solognac's ability to drive frontline topics (animal welfare, non-lead ammunition, thermal vision).

• Crisis Communication Mastery: Handle sensitive topics effectively (animal welfare, anti-hunting campaigns, petitions).

• Local and Professional Ambassadors: Activate a network of testers (hunting guides, forestry professionals, ecosystem protection ambassadors) to validate our gear and feed our digital content. Detect and grow micro-influencers with our projects, help create innovative content, and create a content singularity that sets us apart on the market (no unboxing!).

• Events & Experience: Develop meeting opportunities with the community (bivouacs, bushcraft initiations, specialized trade shows) to forge a strong emotional bond.

• Internal Ambassadors: Recruit and manage the network of internal Ambassadors who promote the sport and the brand within the group.

• Premium Omnichannel: Ensure the flawless rollout of campaigns in both digital and physical spaces. The customer journey must breathe technical expertise.

• Annual Activations Calendar: Co-build the complete annual activation plan with the Commercial and Digital Departments; align the "content" and "distribution" strategy with the customer and user stakes of each activation.

• Support to Countries and Wholesale Clients (Prioritizing Canada and USA): Provide local marketing leaders with a complete campaign "toolkit", while leaving them the autonomy to adapt the message to their local regulations and traditions.

• Analysis & ROI: Track campaign performance KPIs (acquisition, engagement rate, DTC conversion) to continuously optimize media investments.

• Team Management: Manage and upskill a marketing team of passionate individuals (content managers, digital marketing, event managers, copywriters, social media, PR, influence, partnerships).

• Culture of Excellence & Cross-Departmental Collaboration: Instill a culture of detail and technical excellence within the teams; make the project group the arena for decision-making and execution.

• Empowerment: Upskill team members to empower them and make them autonomous.

• Passion: Sustainably cultivate a deep interest in the professions of your team members.

• Parcours : Expérience confirmée en marketing (Product Marketing, Brand Management, Digital Marketing), idéalement acquise dans l'industrie outdoor technique, la montagne, la chasse ou la pêche.

• Expertise Contenu : Capacité éprouvée à piloter des productions de contenus premium (briefs agence/création, direction artistique, stratégie social media).

• Leadership Terrain : Expérience réussie en management marketing au sein d'une marque technique ou de niche.

• ADN Expert : Finesse de compréhension des mécanismes d'influence au sein de communautés de passionnés exigeants.

• Sensibilité & Crédibilité Terrain : Connaissance ou pratique des univers de la chasse et de la pleine nature, vous apportant la légitimité nécessaire pour échanger d'égal à égal avec nos ambassadeurs techniques et nos ingénieurs.

Compétences techniques (Hard Skills)

• Marketing produit et vulgarisation technique.

• Stratégie de contenu (Content Strategy & Storytelling).

• Marketing digital et maîtrise des leviers d'acquisition/fidelisation (DTC).

• Anglais courant / professionnel (niveau C1 exigé).

Qualités humaines (Soft Skills)

• Sensibilité esthétique et exigence visuelle.

• Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et de conservation de la biodiversité.

• Leadership transversal pour fédérer équipes commerciales et R&D.

• Pragmatisme et culture du test & learn.

• Courage managérial, capacité de collaboration et haut niveau d'engagement.

Chez Decathlon, nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes fait la force et la richesse de notre entreprise. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun et chacune est valorisé(e) pour ce qu’il ou elle apporte.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et à toutes les diversités (genre, origine, âge, orientation sexuelle, convictions...). À compétences égales, seules vos qualités professionnelles, votre expertise et votre passion feront la différence.

Si votre situation nécessite des aménagements particuliers pour le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.

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Profile

• Background: Experience in marketing (Product Marketing, Brand Management, Digital Marketing), ideally acquired in the technical outdoor, mountain, hunting, or fishing industry.

• Content Expertise: Proven ability to pilot premium content productions (agency/creative briefs, art direction, social media strategy).

• Field Leadership: Successful experience in marketing management within a highly technical, outdoor, or "niche" brand.

• Expert DNA: Deep understanding of influence mechanisms within closed and demanding enthusiast communities.

• Field Credibility & User Sensitivity: Deep understanding of hunting and wild exploration environments, providing the necessary credibility to speak as an equal with our technical ambassadors and engineers.

Hard Skills

• Product Marketing and technical popularization.

• Content Strategy (Content marketing & Storytelling).

• Digital marketing and mastery of acquisition/retention levers (DTC).

• English proficiency (C1) is mandatory.

Soft Skills

• Creativity and a high level of visual standards (aesthetic eye).

• Strong sensitivity to environmental and conservation issues.

• Cross-functional leadership to unite commercial and R&D teams.

• Pragmatism, test & learn culture.

• Ability to collaborate, managerial courage, high level of commitment.

Diversity, Equity & Inclusion Commitment

At Decathlon, we believe that team diversity drives innovation, richness, and collective strength. We are committed to fostering an inclusive work environment where everyone is valued for who they are and what they bring.

All our job opportunities are open to individuals with disabilities and candidates from all backgrounds, regardless of gender, age, origin, sexual orientation, or beliefs. Equal opportunity applies to all applicant evaluation and selection processes.

If you require any specific accommodations during the recruitment process, please feel free to let us know.